Fallbeispiele

MindView Erfahrungsbericht von Carl Franklin-Weeks, ASDA

“Wenn ich ein neues Projekt beginne, kann ich aufatmen, weil ich weiß, dass es mit MindView so viel einfacher sein wird.”

Über ASDA

ASDA setzt sich für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder Kollege wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Das Unternehmen betrachtet Vielfalt als eine zentrale Stärke, die unerlässlich ist, um Innovationen voranzutreiben und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch die Integration von Tools wie MindView verstärkt ASDA sein Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion (EDI) und stellt sicher, dass alle Kollegen über die Ressourcen und Möglichkeiten verfügen, die sie benötigen, um sich in vollem Umfang einzubringen und innerhalb des Unternehmens erfolgreich zu sein. Bei ASDA steht die Förderung des Zugehörigkeitsgefühls im Mittelpunkt unseres Handelns.

Carl Franklin-Weeks, Logistikplaner und Projektleiter

Carl Franklin-Weeks, Logistikplaner und Projektleiter bei ASDA, nutzt MindView erst seit einer Woche. Hier sehen Sie, wie MindView bereits einen bedeutenden Einfluss auf seine Arbeit hatte:

Projekte rationalisieren und Stress reduzieren

Carl verwendet MindView für die Erstellung von Mindmaps, was schnell zu einem wesentlichen Bestandteil seines Workflows geworden ist. Er erklärt, dass die Software maßgeblich dazu beiträgt, “Daten zu erfassen, Projekte zu organisieren und die Aufgabenaktionen und Zeitpläne der Mitarbeiter im Projekt zu betrachten”. Die KI-Funktion in MindView hat sich als besonders nützlich erwiesen und Carl dabei geholfen, das “Blank- Page- Syndrom” zu überwinden und neue Projekte effektiv zu starten. Carl schätzt die unmittelbare Entlastung, die MindView bietet, wenn man ein neues Projekt beginnt. “Wenn ich ein neues Projekt beginne, kann ich aufatmen, weil ich weiß, dass es mit MindView so viel einfacher sein wird”, erzählt er. Dieses Gefühl der Leichtigkeit und Klarheit hat ihn nicht nur produktiver gemacht, sondern auch den Stress reduziert, der mit dem Management verbunden ist.

Weitere Anwendungen und potenzielle Vorteile:

Carl sieht ein erhebliches Potenzial für einen breiteren Einsatz von MindView innerhalb der ASDA, insbesondere in Bereichen wie Unterstützung der psychischen Gesundheit, Ausbildung und Lernen sowie Projektmanagement. Er glaubt, dass auch Kollegen ohne spezifische psychische Gesundheitsbedürfnisse von MindView profitieren könnten und beschreibt es als “ein Arbeitsvereinfachungs- und Organisationstool mit Vorteilen für das Projektmanagement”.

Gesamterfahrung und Schulung

Carl ist sehr zufrieden mit seinen Erfahrungen mit MindView und würde es seinen Kollegen empfehlen. Die Software hat sich schnell zu einem unverzichtbaren Werkzeug in seiner Funktion bei ASDA entwickelt und hilft ihm, Aufgaben effizienter und mit weniger Stress zu bewältigen.

Dieses Testimonial von Carl Franklin-Weeks unterstreicht den signifikanten positiven Einfluss, den MindView auf seine Produktivität und sein Stressmanagement bei ASDA hatte. Die Software unterstützt das Engagement von ASDA, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und stellt Tools zur Verfügung, die allen Kollegen helfen, sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln.