Fallbeispiele

MindView Erfahrungsbericht von Charlie Burrow, Direct Line Group

Organization:

Direct Line Group

Hauptbenutzer:

Architekt für IT- Lösungen

“Die Mindmaps in MindView ermöglichen es mir, Informationen zu Aufgaben und Projekten viel intuitiver zu erfassen und zu überprüfen.”

Über die Direct Line Group:

Die Direct Line Group setzt sich für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten können. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und erkennt die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die der Einzelne mitbringt. Durch die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, zielt die Direct Line Group darauf ab, Innovation und Kreativität zu fördern. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, die notwendigen Werkzeuge und Unterstützung bereitzustellen, um die Mitarbeiter zu befähigen und sicherzustellen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Dieses Engagement spiegelt sich in Initiativen wider, die Neurodiversität unterstützen und angemessene Anpassungen für Mitarbeiter mit unterschiedlichen Bedürfnissen bieten, wie z. B. die Einführung von MindView.

Charlie Burrow, IT-Lösungsarchitekt

Charlie Burrow, IT Solution Architect bei der Direct Line Group, nutzt MindView seit einem Jahr. Hier erfahren Sie, wie MindView ihre Arbeit erheblich beeinflusst hat:

Verbesserung des Aufgabenmanagements und der Produktivität

Charlie verwendet MindView für das Arbeits- und Aufgabenmanagement, insbesondere für die Priorisierung und Verfolgung ihrer Aufgaben. Als jemand, bei dem ADHS diagnostiziert wurde, wurde ihr MindView in einer Bedarfsanalyse am Arbeitsplatz empfohlen. “Ich verwende MindView-Mindmaps, um meine Aufgaben zu verfolgen und zu priorisieren. Ich arbeite an mehreren Projekten parallel und muss sowohl die Aktivitäten, die mir zugewiesen wurden (oder für die ich mich freiwillig gemeldet habe), als auch die einzelnen Teilaufgaben verfolgen”, erklärt sie.

Vorteile gegenüber anderen Tools

Bevor er MindView verwendete, hatte Charlie mit sehr langen To- Do-Listen zu kämpfen, die sich über mehrere Projekte erstreckten. Sie hatte es mit Outlook Tasks und Microsoft To Do versucht, fand es aber schwierig, alles effektiv zu verwalten. “Es war schwer, den Wald vor lauter Bäumen zu sehen!”, sagt sie. Sie experimentierte auch mit einem persönlichen Kanban in Trello, fand es aber schwierig, das Backlog zu verwalten.

MindView mit seiner Mindmapping-Funktion ermöglicht es Charlie, Informationen zu Aufgaben und Projekten intuitiver zu erfassen und zu überprüfen. “Es fühlt sich an, als würde man von 1 Dimension in 3 Dimensionen wechseln (wo Farbcodierung und Symbole die 3. Dimension bilden)”, bemerkt Charlie. Sie schätzt die einfach zu bedienende Oberfläche der Software, die “einfach gut funktioniert, wenn man die Grundlagen einmal gelernt hat”.

Empfehlungen und Feedback

Charlie würde MindView auf jeden Fall anderen empfehlen, die von To-Do-Listen überwältigt sind und Schwierigkeiten haben, diese zu bewältigen, unabhängig davon, ob sie mit ADHS zu tun haben oder nicht.

Gesamterlebnis

MindView ermöglichen es mir, Informationen über Aufgaben und Projekte auf eine viel intuitivere Weise zu erfassen und zu überprüfen.”

Dieses Testimonial von Charlie Burrow unterstreicht die transformative Wirkung von MindView auf ihre Arbeit bei der Direct Line Group und unterstreicht seine Rolle bei der Verbesserung des Aufgabenmanagements, der Organisation und der Produktivität für Fachkräfte mit ADHS und darüber hinaus.7