« Les employeurs ont maintenant le devoir d'assister les employés souffrant de dyslexie en leur fournissant des logiciels et autres aides leur permettant de surmonter les obstacles qu'ils rencontrent dans le cadre de leur travail. L'une de ces stratégies est le mind mapping, un outil multi-sensoriel utilisé depuis plusieurs décennies par les personnes dyslexiques pour se faciliter les tâches de structuration de documents, d'organisation des idées, de prise de décision et de stimulation de la mémoire. »
Lire étude de cas (en anglais)